保时捷向员工发放7万元奖金,但“需要”社会捐款。

有不少人都想知道保时捷向员工发放7万元金,但“需要”社会捐款。和青岛保时捷中心捐款的相关题,接下让小编详细讲解吧!


在大众品牌盈利并向员工发放了39万欧元金后,保时捷品牌也向员工发放了9000欧元金。但与此同时,保时捷要求员工将部分金捐献给社会。


据外媒报道,尽管2019年整个公司的市场环境低迷,保时捷品牌近期仍实现了销量和利润的增长。为此,为“感谢全体保时捷员工在2019财年做出的特殊贡献”,2019年将向员工发放年度金9000欧元,其中700欧元将专门用于员工养老金计划.已捐赠


此次向员工发放金的另一个原因是,随着新冠病大流行在全蔓延,包括保时捷品牌在内的全汽车制造商正计划暂时关闭组装工厂。同时,发放员工金不仅可以鼓励员工过去一年的努力,也可以帮助他们度过当前全封锁期间的困难时期。


事实上,保时捷品牌发放高额金来鼓励员工的做法并非闻所未闻,为了庆祝过去几年销量屡创新高,公司向全体员工发放了9,111欧元的金。该公司每人获得了9111欧元的金,其中包括工程师、机械师和清洁人员。此前的金共涉及保时捷德国总部工作的2.1万名员工,总价值19亿欧元,约合人民币14亿元。这也意味着金发放只包括德国总部的员工,不包括其他地区的员工,甚至不包括为保时捷带来巨额利润的中国市场的员工。


保时捷监事会副主席沃纳雷施(WernerResch)表示“我们公司的成功是通过我们同事的辛勤工作取得的。在过去的一年里,他们都为保时捷付出了很多努力。这是保时捷文化的一部分,我们的员工和它得到了回报。”


不过,针对此次发放的金,保时捷品牌呼吁员工捐出金,参与“保时捷援助计划”。COVID-19大流行袭击欧洲后,保时捷关闭了两家德国工厂并捐赠了500万欧元。


保时捷董事会主席奥利弗布鲁姆表示“我们社会的团结比以往任何时候都更加重要。保时捷也必须承担社会责任,社会各界将共同努力克服疫情危机。”责任,”他说。“基本思想也是我们对可持续行为的理解。”


当然,面对当前全疫情,大多数车企,包括特斯拉、丰田、本田、FCA、通用、福特汽车等车企,都制定了裁员、降薪、降低成本的计划。通过各种方式,实现节约。意味着抵御未来对公司的各种不可预测的影响。


保时捷的母公司大众品牌在2019年也表现出色,向全约10万名员工发放了高达4950欧元的金。不过,正如大众集团首席执行官迪斯此前接受媒体采访时所说,受新冠疫情影响,大众集团在中国以外的销售已经停止,但每周20亿欧元的固定成本却无法减少。如果继续下去,公司只需要裁员来维持运营。


可以看出,尽管困难重重,保时捷仍然为员工发放巨额金,这表明保时捷有足够的信心和资金来应对当前的疫情。


据保时捷近日发布的财报显示,2019年保时捷在全市场的新车交付量、营业利润、销售利润等方面均实现了增长。其中,全销量2808万辆,同比增长10%;中国全年新车累计交付量86,752辆,同比增长8%。它占保时捷全销量的31%,连续五年成为全最大的单一市场。销售额达到261亿欧元,比2018年的237亿欧元增长101%。其中,剔除特殊项目的营业利润录得42亿欧元,较去年同期增长24%。


保时捷在财报中指出,2019年的柴油机尾气事件给该品牌造成了约5亿元人民币的特殊成本,但即使扣除这些成本,保时捷仍然实现了154亿元的销售额和37亿元的净利润。欧元。这样的回报率让保时捷成为当前汽车品牌中最高的之一,而保时捷品牌实际上可以说是最赚的汽车公司之一。


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