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本文收集了招聘网站、猎头和HR朋友的调查数据，分析了新能源汽车行业研发、生产、销售等关键岗位的薪资趋势，为求职者和行业研究人员提供参考资料。
主要人员合影
1、本科学历，8年以上工作经验，5年以上汽车行业类似岗位工作经验。
2、硕士学位，5年以上工作经验，3年以上汽车行业类似岗位工作经验。
全行业薪资水平
2023年第三季度新能源汽车关键工人人均月薪为243.2万韩元，环比下降129%。
研发、生产、销售人员薪资水平
1、研发岗位人均薪资266.7万，较二季度增加49.2万。
2.生产工人人均月薪为2167万韩元，比第二季度减少558万韩元。
3、销售人员人均月薪为255.3万韩元，与第二季度基本持平。
关键岗位薪资水平
17个新能源汽车重点地点中
1、薪资最高的是自动驾驶研发工程师，平均月薪为32.2万韩元。
2、薪资第二高的是智能座舱研发工程师，平均月薪29.3万韩元。
3、薪资第三高的是海外汽车销售部门负责人，平均月薪28.8万韩元。
确定行业薪资趋势
2023年起，新能源汽车将进入放缓发展阶段，自主品牌市场份额持续提升，新能源汽车出口加速，5年内新能源汽车有望保持稳定增长。
新能源汽车行业没有新进入者，传统汽车销量减少，新能源汽车与传统汽车交替发展，汽车人才存在结构性短缺和过剩，整体人才供给略有下降大于需求。
汽车自动化、电动化浪潮无法阻挡，自动驾驶、智能座舱等智能化岗位，以及电控研发、电机研发、电池系统等电动化岗位，预计仍将获得高薪。薪资已经处于很高的水平，很难再有大幅度的增长。
加班费按5天8小时支付，由于你每天加班3小时，这意味着你必须在中午吃完饭，然后8点下班。所以要小心肠胃疾病，员工底薪1700，宁德特殊津贴400，夜班10天，费用1元，每两个月可以换班。
组长，刚进公司的时候，底薪一般是1900，补贴一样，绩效金分三个阶段100、300、500，但是考核通过后，补贴是一样的补贴2100元，绩效金20040.06万元。分三步走。不过，如果你去的话，你应该仔细考虑一下。
新能源汽车运维专业怎么样？新能源汽车运行与维修专业是目前最热门的专业之一，而且随着环保意识的提高和国家对新能源汽车的推广，该专业的就业前景和发展空间越来越广阔。以下是新能源汽车的应用和维护的相关介绍。
1专业内容本专业主要涵盖新能源汽车电气、电子、机械等方面，包括电动汽车驾驶、电力电子技术、新能源汽车技术、电动汽车诊断与维护流程等。
2市场需求随着新能源汽车的不断推广和普及，汽车行业对新能源汽车维修保养的需求不断增加，为新能源汽车应用维修创造了广阔的就业市场空间.提供
3就业前景毕业生可在汽车制造企业、汽车维修、汽车检测中心、4S店等单位从事新能源汽车的维修、保养、诊断、检测等相关工作，也可从事维修、保养、检测等工作。新能源汽车维修、诊断、检测等相关工作的研究开发与推广。
综上所述，新能源汽车驾驶维修专业的就业前景和发展空间潜力巨大，也需要丰富的实践经验和技能，学习者应注重实践和实践。
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